【自己信頼を築く】介護ぷらす＋メールマガジンVol.6
更新日：2011年7月22日
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介護ぷらす＋メールマガジン Vol.6
◆自己信頼を築く◆
2011年7月22日発行
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いつも「介護ぷらす＋」をご利用いただき、ありがとうございます。
「介護ぷらす＋」編集部です。
さて、本日も介護ぷらす様に職場マネジメントをサポートする情報をお届けします。
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■「介護ぷらす＋」編集部“こういつ”のイチ押しコラム
「介護ぷらす＋」で連載中のコラムの中からおすすめのものをご紹介します♪
★自分が変われば、周りが変わる！アサーション講座
最終回 自己信頼を築く
これまで11回にわたり、具体的な場面でのアサーティブな表現方法について
ご説明をしてきました。方法が少しわかってくると、実際に伝えてみようと思う方も
いらっしゃるかもしれません。 しかし、思い切って言ってみたら、
思いもかけない反応が相手から返ってきて凹んでしまった
伝えたつもりだけどやっぱり遠まわしになっている
など、「簡単にはできないな」 と感じることもあるかもしれません。
アサーティブな方法を用いて職場や家庭の人間関係を変えていくためには、
「たとえここでうまくいかなくても私は大丈夫」という自信がなくてはなりません。
自信を持っていることを、アサーティブネスでは「自己信頼がある」と言います。
つづきはこちらから
→ http://www.dh-fukushi.com/column/assertion12.html
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■商品リリースのお知らせ
☆『すきま時間で学ぶ 介護リーダーのリスクマネジメントeラーニング』発売！
介護現場のキーパーソンとして、ケアの実践はもとより、ケアの質の向上や
介護人材の確保・育成など、重要な業務に日々取り組んでいる介護主任や
ユニットリーダーなどの介護リーダーの方々に、介護リーダーとして
求められるさまざまな課題解決のための知識とスキルを「リスクマネジメント」
の視点から習得していただくことを目指したeラーニング商品です。
忙しい日々の業務の「すきま時間」を活用して、介護リーダーとして必要な知識や
対応について学んでいただけます。
ぜひチェックしてみてください！
→ http://www.daiichihoki.co.jp/dh/product/026781.html
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■あなたはどっち？開票速報
介護現場の状況や介護リーダーの考えを聞くアンケートです♪
最新のアンケート結果をご覧下さい。
★「たんの吸引」をしたことが
Ａ ある ／ Ｂ ない
結果はこちらから
→ http://www.dh-fukushi.com/2011/07/post-132.html
現在、受付中のテーマは、「改正介護保険法…あなたの理解度は？」です。
ぜひ投票をお願いします！！
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■新着更新情報
☆利用者の権利を守る法律知識
第11回 個人情報の取り扱いはどうしたらよい？～紙の場合～
→ http://www.dh-fukushi.com/column/11.html
☆震災関連省庁発信情報
弊社のホームページでは、厚生労働省の発信通知も掲載しています！
→ http://www.daiichihoki.co.jp/shinsai_info/index2.html#menu02
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■編集後記
こんにちは、こういつです。
さて、私の大好きな広島カープなんですが
なんとこの時期に、新外国人バーデン内野手の入団が決まりました。
「今年は開幕が遅かったから、まだまだ試合が残っている。
あきらめずにがんばろう！」
そんな意思が感じられる、新戦力獲得です！
待望の主砲登場だ！打ちまくってくれ！と、思っていたら
オーナーのコメント「６番くらいを打ってくれたらいい」
おお…謙虚…。ていうか不安…。
（こういつ）
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